調高時薪族基本工資服務業大嘆吃不消－request的部落格

勞委會表示，調高時薪族基本工資最快後年元旦起實施，讓企業有因應的時間；但服務業人力最龐大的連鎖通路業者聞訊後頭痛不已，認為應該要先訂出完整的配套措施才能上路。(翁千惠報導)

『不是才調過嗎? 怎麼又要調了? 』連鎖通路業者聞訊第一反應直言「壓力很大」，業者表示，時薪族是服務業主要的人力來源，尤其是24小時不打烊的連鎖超商，加上各地加盟店及直營店不斷拓點，人事成本也不斷升高，如果真的要調高時薪，政府必須要考慮對整體服務業經營成本的衝擊，「要有完整的配套措施」，通路業者林姓主管說，

『就我之前的了解，上次說要調，完全沒找業者公聽，說調就要業者配合，只能配合啊，整個台灣的環境在經營上壓力真的很大。』

業者強調，調整時薪對服務業而言壓力太沉重，由其是連鎖企業壓力更大，因為整體影響的層面更廣泛，而且目前連鎖通路各門市時薪族也有獎金及福利制度，「為何而調及調整比例」應該要先釐清。